岗位职责：
1.负责销售部的主要工作目标和计划，制定，执行相关的政策和制度。 
2.负责销售部的运作，包括计划，组织，进度控制，销售目标达成。 
3.销售总监设置销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划。  
4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估。 
5.与销售人员，客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求与行业动态信息掌握。 
6.建立和管理销售队伍。 

任职要求： 
1、大专以上学历，市场营销和教育行业等相关专业优先考虑。 
2、熟悉教育行业销售模式，具备销售管理经验。

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